4月26日，徐州機場召開年度培訓工作會議。公司黨委書記、董事長戴立紅出席會議并講話。黨委副書記、紀委書記李松、各單位主要負責人及公司培訓教員（兼職）參加了會議。

會上，傳達學習了集團年度培訓工作會議精神和公司《2023年培訓工作要點》，布置了年度培訓工作任務；為31名公司新聘培訓教員（兼職）頒發了聘書；各單位就今年培訓工作分別作了交流發言。

戴立紅強調，培訓工作是機場生存和發展的生命線，各單位要全面貫徹落實集團和公司年度培訓工作會議要求，進一步深化對培訓教育重要性的認識，增強抓好培訓工作的責任感和緊迫感。

戴立紅要求，各單位從以下三方面抓好培訓工作：一是精準定位培訓工作。緊緊圍繞公司發展戰略，樹立培訓就是效益、培訓就是管理的工作信念，為機場培養業務能手、技能大師、管理精英；二是重點抓培訓工作落實。完善培訓體系和課程體系，創新內培外學培訓形式，以賽促訓提升職業技能；三是抓好“四個結合”實現成果轉化。要結合政策形勢要求、改革發展任務、素質能力建設、員工普遍需求開展培訓，通過針對性培訓，解決發展過程中實際問題，把培訓成果轉化為機場高質量發展的源動力。